2022年初级会计变动大不大（2022哪些情形要变更审理程序） 一、哪些情形要变更审理程序 刑诉法第179条和《意见》第十条的规定，人民法院在审理过程中发现不宜适用简易程序的，应当中止审理，然后再按照普通程序重新审理。这种情形一般包括以下几种： ... 衡阳律师网2022-11-1737 阅读0 评论
法律中利害关系人是怎么定义的（2022哪些情形应当认定为民法典第40条规定的利害关系人） 一、哪些情形应当认定为民法典第40条规定的利害关系人 1、人民法院审理宣告失踪案件时，下列人员应当认定为民法典第四十条规定的利害关系人： (一)被申请人的近亲属; (二... 衡阳律师网2022-11-1739 阅读0 评论
诽谤构成什么罪（2022哪些情形不构成诽谤罪） 一、哪些情形不构成诽谤罪 不构成诽谤罪的情形有下列三种： 1、泄露并宣扬他人隐私，给他人名誉造成不良影响的，是侵害名誉权的行为，不构成诽谤罪。 2、法人、团体、组织不能... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
公示催告向哪个法院申请（2022哪些人能不能申请公示催告程序如何申请） 一、哪些人能不能申请公示催告程序如何申请 1、能不能申请公示催告程序的人为按照规定能不能背书转让的票据持有人，在其票据被盗、遗失或者灭失的时候，能不能向票据支付地的基层人民法院申请公示催告，申请人... 衡阳律师网2022-11-1744 阅读0 评论
农作物品种权保护（2022品种权审批流程） 品种权审批流程 流程：初审-实质审查-复审。具体如下所述： 1、初审。申请人缴纳申请费后，审批机关对品种权申请的下列内容进行初步审查： （1）是否属于植物品种保护名录列... 衡阳律师网2022-11-1736 阅读0 评论
员工隐瞒病史入职后果（2022员工隐瞒病情入职死亡公司是否应当赔偿） 一、员工隐瞒病情入职死亡公司是否应当赔偿 1、首先员工发病需要救治的费用，如果符合医保政策的，由医保报销，如果公司没有依法购买医疗保险，就要承担这块费用。 2、如果员工在发病时死亡，... 衡阳律师网2022-11-1736 阅读0 评论
无合同无故辞退员工应该怎么赔偿金计算（2022员工辞退补偿标准是什么） 一、员工辞退补偿标准是什么 1、员工辞退补偿标准是：按照每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿，涉及到用人单位强行辞退的那么需要支付双倍的经济补偿金，但最多不超过12个月的工资待遇，具体情况由双方协商... 衡阳律师网2022-11-1744 阅读0 评论
公司辞退员工补偿2022标准（2022员工辞退怎么赔偿） 员工辞退怎么赔偿 1. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限... 衡阳律师网2022-11-1738 阅读0 评论
眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准（2022员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱） 员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱 眼睛工伤鉴定等级： 1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02... 衡阳律师网2022-11-1740 阅读0 评论
2022员工一对一廉洁谈话记录（2022员工撤职需哪些程序） 员工撤职需哪些程序 正式员工离职手续办理流程： 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。... 衡阳律师网2022-11-1738 阅读0 评论
