员工离职需要交接的资料（辞职需要交接的东西） 员工辞职要提交的材料都有哪些 1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职，则需书面提... 衡阳律师网2023-12-1421 阅读0 评论
员工签了合同可以直接走人嘛（签了合同的员工） 员工签订合同后离职怎么办 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，... 衡阳律师网2023-12-1418 阅读0 评论
职业病查出来后可以找公司负责吗（职业病查出来会被辞退吗） 员工检查职业病期间有没有工资 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 职业... 衡阳律师网2023-12-1422 阅读0 评论
员工怎么申请劳动仲裁补保险（员工怎么申请劳动仲裁） 一、员工怎么申请劳动仲裁? 提交书面劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通... 衡阳律师网2023-12-1418 阅读0 评论
上班途中摔跤了属于工伤吗（上班途中摔倒受伤算工伤吗） 一、员工工作期间不小心摔倒受伤是工伤吗 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工伤期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。 2、申请工伤认定时，用人单位要在工伤... 衡阳律师网2023-12-1420 阅读0 评论
工伤鉴定后辞职划算不（工伤鉴定好了辞职了要多久才能拿到钱） 员工工伤鉴定后辞职还能享受工伤待遇吗 职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。 如果在职时缴纳了工伤保险的，那么，由社保局工伤保险基金按照伤残等级一次性支付伤残补助金，由... 衡阳律师网2023-12-1419 阅读0 评论
员工和老板的借条官司谁会胜诉呢（员工和老板借钱好吗） 一、员工和老板的借条官司谁会胜诉? 1、员工和老板的借条官司胜诉方可能为员工、也有可能为公司，并不能简单的根据借贷双方的身份谁胜诉。 陷入借贷纠纷的当事人，若是想要胜诉，需要提供相关佐证自己主张的证据。 若是原告... 衡阳律师网2023-12-1425 阅读0 评论
员工主动离职有经济补偿吗（员工主动离职工资怎么算） 员工主动辞职可以要求单位补偿吗 1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； ... 衡阳律师网2023-12-1421 阅读0 评论
劳动法2023年新规定辞退补偿n+1（劳动法2023年新规定辞退补偿计算标准） 一、员工不服从工作安排怎么合理辞退? 1、员工不服从工作安排如果想要合法辞退，那么单位需要支付一定数额的经济补偿金，这是由于根据《劳动合同法》，除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人... 衡阳律师网2023-12-1419 阅读0 评论
员工不愿意补签订劳动合同怎么办（员工不愿意补签劳动合同,然后告我） 一、员工不愿意补签劳动合同的结果是什么 用人单位劳动合同丢失员工不愿意补签，用人单位可以和劳动者协商解除劳动关系，依法结清劳动者的合法工资，支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或... 衡阳律师网2023-12-1419 阅读0 评论
