聚众斗殴罪达成和解批捕吗（聚众斗殴双方和解可以免刑事责任吗为什么） 聚众斗殴罪达成和解批捕吗 和解，对方谅解，可以从宽处罚，但不能免除处罚。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师，... 衡阳律师网2024-09-1875 阅读0 评论
聚众斗殴包括多少人（聚众斗殴构成犯罪的标准） 聚众斗殴包括多少人 一、多少人能构成聚众斗殴罪 三人成“众”，“聚众”就是“纠集三人以上的行为”，但对“三人”的理解恰是争议所在。如:聚众斗殴要求至少有双方互殴，是否要求互殴双方均达到三人以上？一方是三人以上，而... 衡阳律师网2024-09-1847 阅读0 评论
职工骨折单位能辞退吗（职工骨折单位能辞退吗合法吗怎么赔偿） 一、职工骨折单位能辞退吗 可以，但没有正当理由辞退劳动者，单位需要支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年... 衡阳律师网2024-09-1844 阅读0 评论
职工隐瞒病情入职,单位是否有权解除劳动合同（员工隐瞒病情入职相关规定文件） 职工隐瞒病情入职,单位是否有权解除劳动合同 公司没有权利单方解除劳动合同。 一方面，某并没有侵犯公司的知情肖权。虽然《劳动合同法》第八条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明... 衡阳律师网2024-09-1846 阅读0 评论
职工被行政拘留单位怎么处理（员工被行政拘留公司如何辞退） 一、职工被行政拘留单位怎么处理 一是完善规章制度。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定并被依... 衡阳律师网2024-09-1856 阅读0 评论
职工福利费的开支范围如何规定的（职工福利费支出计入什么科目） 职工福利费的开支范围如何规定的 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定，职工福利费开支范围如下： 1，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设... 衡阳律师网2024-09-1852 阅读0 评论
职务侵占罪数额多少会立案追诉（职务侵占多少金额可以判刑） 一、职务侵占罪数额多少会立案追诉 职务侵占罪数额五千元以上会立案追诉。犯本罪的，根据《刑法》规定，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 《最高人民检察院公安部关于公安机关... 衡阳律师网2024-09-1845 阅读0 评论
老板突然辞退员工劳动法怎么维权？（老板辞退你你要怎么说） 一、老板突然辞退员工《劳动法》怎么维权? 老板突然辞退员工《劳动法》可以通过投诉，举报，以及通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来维护自身的权益。用人单位辞退员工，解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动... 衡阳律师网2024-09-1854 阅读0 评论
老板不给工资110管吗？（老板不给工资报警警察管么） 拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。如果是欠了工资，或者没有准时发工资，员工可以采取以下措施： 一、协商程序： 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳... 衡阳律师网2024-09-1854 阅读0 评论
老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗,怎么追讨（老板欠工资不给打欠条怎么办） 一、老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗,怎么追讨? 事实上，没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水，你需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：... 衡阳律师网2024-09-1843 阅读0 评论
