劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题有哪些（劳动者与用人单位签订劳动合同应当具备哪些条款） 劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题有哪些 一是用人单位的合法性。在签订劳动合同时，应仔细查看用人单位是否经过法定部门登记、备案及注册登记、备案的有效期限，不然，有可能出现所签订的劳动合同是一份无效合... 衡阳律师网2024-11-0528 阅读0 评论
劳动者合法权益如何做才能得到保障（保护劳动者合法权益的原则） 劳动者合法权益如何做才能得到保障 一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权 有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉，不知道该如何来主张自己的合法权益，有的对劳动法规和政策理解不准确，不知道... 衡阳律师网2024-11-0528 阅读0 评论
劳动者口头申请辞职是否有效（口头辞职有效吗） 一、劳动者口头申请辞职是否有效 口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。 1、《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通... 衡阳律师网2024-11-0528 阅读0 评论
劳动法病假工资规定是多少（2021劳动法病假工资规定） 劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、请长病... 衡阳律师网2024-11-0527 阅读0 评论
劳动法无缘无故辞退员工赔偿问题规定是什么？（劳动法中无故被辞退应赔多少钱） 一、《劳动法》无缘无故辞退员工赔偿问题规定是什么? 《劳动法》目前已经被废除不再实施，依照现行的《劳动合同法》中的规定：无缘无故辞退员工用人单位需要向员工支付经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满... 衡阳律师网2024-11-0524 阅读0 评论
劳动法周六日加班工资怎么算（劳动法周六日加班工资怎么算的啊） 一、劳动法周六日加班工资怎么算 1、周末加班工资为2倍工资。 2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 3、根据我国劳动合同法第四十四条规定，休息... 衡阳律师网2024-11-0527 阅读0 评论
劳动法关于试用期干了两天不做要不要发工资（试用期干了两天被辞退有工资么） 试用期干了两天不做会不会发工资 对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资... 衡阳律师网2024-11-0526 阅读0 评论
劳动开庭前要准备什么材料？（劳动纠纷开庭需要注意什么） 一、劳动开庭前要准备什么材料? 1、带着自己的身份证。 2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与签劳动合同的事实，则由单位提交反驳证据，若其举证不能，则请求成立... 衡阳律师网2024-11-0523 阅读0 评论
劳动合同违约金有些什么规定？（劳动合同违约金最高赔偿） 劳动合同违约金有些什么规定 一、劳动合同违约金支付的条件 由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广，比如员工迟到一次，企业偶尔延迟发薪，如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话，显然是行不通的。所以，实践中... 衡阳律师网2024-11-0580 阅读0 评论
劳动合同违约该如何赔偿（劳动合同违约条款怎么写?） 一、劳动合同违约如何赔偿 《劳动合同法》第二十二条劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应... 衡阳律师网2024-11-0528 阅读0 评论
