医患纠纷的防范与处理是怎么样的（医患纠纷处理的途径和程序） 医疗纠纷防范与处理： 第十七条发生医疗纠纷，医患双方可以选择下列途径解决： (一)协商解决; (二)向医调委申请调解; (三)向人民法院提起诉讼; (四)法律、法规、规章规定的其他途径。 第十八条发生医疗纠纷后，... 衡阳律师网2025-04-1627 阅读0 评论
劳动监察和劳动仲裁有什么区别（劳动监察跟劳动仲裁属于一职能部门吗） 一、劳动监察和劳动仲裁有什么区别 （1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系... 衡阳律师网2025-04-1527 阅读0 评论
劳动合同法中关于劳动合同书范本怎么写,违约怎么办（违反劳动合同法的合同有效吗） 劳动合同法中关于劳动合同书范本怎么写,违约怎么办 劳动合同违约： 劳动合同违约员工可以申请劳动仲裁。 员工劳动合同书范本 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证... 衡阳律师网2025-04-1527 阅读0 评论
劳动合同中脱密期需要多久（劳动合同法 脱密期解除条件） 一、劳动合同中脱密期需要多久 需要2年。在《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内... 衡阳律师网2025-04-1526 阅读0 评论
劳动关系风险防范具体应该怎么做（劳动关系风险规避措施） 劳动关系风险防范具体应该怎么做 风险一： 1、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者； 2、劳动者提供的信息不全、虚假信息。 法律对策： 1、用人单位在招用劳动者时应查验终止、解除劳动合同证明或其他可以证明该职工与... 衡阳律师网2025-04-1527 阅读0 评论
劳动仲裁经济补偿金怎么算（劳动仲裁经济补偿金申请条件） 一、劳动仲裁经济补偿金怎么算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单... 衡阳律师网2025-04-1527 阅读0 评论
劳动仲裁经济补偿金如何算（劳动仲裁关于经济补偿和给付赔偿金） 一、劳动仲裁经济补偿金如何算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单... 衡阳律师网2025-04-1522 阅读0 评论
劳动仲裁时是否可以变更主张（劳动仲裁可以修改申请吗） 一、劳动仲裁时是否可以变更主张 劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求，开庭后不能再变更仲裁请求。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁... 衡阳律师网2025-04-1524 阅读0 评论
劳动争议预防调解的工作预案（劳动争议预防机制） 为提升公司劳动争议预防能力，合法、合规、及时地把劳动争议解决在萌芽状态，保护职工群众的合法权益，以和谐劳动关系保证企业生产经营秩序的有效运行，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，特制定如下预案： 一、组织体... 衡阳律师网2025-04-1519 阅读0 评论
劳动争议仲裁委员会如何确定管辖（劳动争议仲裁委员会管辖范围） 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 一，法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地... 衡阳律师网2025-04-1518 阅读0 评论
