劳动者与店铺合同到期续约函如何书写？（店铺合约到期员工怎么办手续） 一、劳动者与店铺合同到期续约函如何书写？ 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月___... 衡阳律师网2024-11-0533 阅读0 评论
劳动者不小心把劳动合同丢失应该如何处理（劳动合同丢了要紧吗） 劳动者不小心把劳动合同丢失应该如何处理 一般一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 法律依据： 《中华人民共和国... 衡阳律师网2024-11-0538 阅读0 评论
劳动纠纷诉讼应具备哪些条件（劳动纠纷告到法院的费用） 劳动纠纷诉讼应具备哪些条件 (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳... 衡阳律师网2024-11-0534 阅读0 评论
劳动合同解除或终止经济补偿是怎么规定的（劳动合同 解除 终止） 本条主要规定了劳动合同解除或终止的工龄经济补偿金问题，总体上看，基本增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成本。 按照现行《劳动法》的规定，只有解除劳动合同时才支付补偿金。而劳动合同到期自然终止则不... 衡阳律师网2024-11-0455 阅读0 评论
劳动合同纠纷起诉需要注意哪些方面（劳动合同法院起诉） 劳动合同纠纷起诉需要注意哪些方面 1、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件 ：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法... 衡阳律师网2024-11-0438 阅读0 评论
劳动合同主张时效规定具体是多久（劳动合同订立的原则包括什么） 一、劳动合同主张时效规定具体是多久 1、关于劳动合同争议的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果因不可抗力或者有其他正当理由无法申请仲裁的，仲裁时效中止。在中止的事由消除后，继续... 衡阳律师网2024-11-0457 阅读0 评论
劳动合同一般签订几年（劳动合同一般签订几年的） 劳动合同一般签订几年 根据公司的规定执行，没有强制规定。 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一... 衡阳律师网2024-11-0436 阅读0 评论
劳动关系和劳务关系有何区别（劳动关系与劳务关系如何区分） 一、劳动关系与劳务关系的区别有哪些 1、主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也... 衡阳律师网2024-11-0436 阅读0 评论
劳动仲裁需要走哪些步骤（劳动仲裁流程及所需材料） 一、劳动仲裁需要走哪些步骤 1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务： 第一，当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请; 第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委员会应当在收到仲裁申请后的一定时间内作出接受或... 衡阳律师网2024-11-0438 阅读0 评论
劳动仲裁费用由谁来交？（劳动仲裁所产生的费用） 我国现行的劳动争议处理机制是“一裁二审、仲裁前置”，劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁机构裁决的劳动争议案件，当事人不得向法院直接提起诉讼。无论是申请劳动仲裁还是提起劳动诉讼，这都是要交费的。那实践中劳动仲裁费用... 衡阳律师网2024-11-0438 阅读0 评论
