行政复议机关对于申请人的行政复议申请是什么（单位行政复议申请条件是什么） 一、单位行政复议申请条件是什么? 第一，必须是因行政争议而提起复议。 第二，有权提出复议申请的只能是认为自己合法权益受到具体行政行为侵害的公民、法人和其他组织。 第三，公民、法人和其他组织认为行政机关的具体行政行... 衡阳律师网2022-12-2874 阅读0 评论
行政罚款是多少（单位行政处罚标准流程是怎么样的？） 一、单位行政处罚标准流程是怎么样的？ 1. 立案：对初步审查符合立案条件的环境违法行为; 2.调查取证; 3. 调查报告; 4.审查、决定：法制机构依法审查、核实并提出处理建议报本部门负责人决定;5. 事先告知，... 衡阳律师网2022-12-2890 阅读0 评论
长期工作劳损后身体的影响（单位致使劳动合同无效怎么办） 一、单位致使劳动合同无效怎么办 1、用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、劳动者的劳动关系解除权。劳动者可以随时解除劳动合同，无需事先告知用人单位... 衡阳律师网2022-12-2864 阅读0 评论
向单位自首算自首吗（单位自首的认定标准是什么） 一、单位自首的认定标准是什么 1、单位自首有以下认定标准：单位犯罪以后，其直接负责的主管人员或者经授权的其他直接责任人员自动投案、如实供述单位犯罪的事实，应当认定单位自首，其他实施单位犯罪的人员如实供述所犯罪行的... 衡阳律师网2022-12-2871 阅读0 评论
单位能否构成自首（单位自首的常见情形） 结合单位自首的成立条件，笔者将单位自首的常见情形归纳为以下几种，以求有助于司法实践中正确认定单位自首：1.单位犯罪是经由集体研究决定实施的，犯罪单位又经由集体研究决定委派他人去投案并如实交代罪行的，应认定为单位自... 衡阳律师网2022-12-2872 阅读0 评论
可以自愿加班吗（单位能自定加班工资水平吗） 一、单位能自定加班工资水平吗 1、用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十，休息日不低于平时工资的百分之二百，法定休假日不低于平时工资的百分之三百。 2... 衡阳律师网2022-12-2856 阅读0 评论
单位受工伤,单位解除合同怎么办（单位能否解除轻伤职工合同） 单位能否解除轻伤职工合同 不能。 劳动合同法中有明确规定。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业... 衡阳律师网2022-12-2865 阅读0 评论
敲诈勒索罪属于（单位能否构成敲诈勒索罪的主体？） 一、单位能否构成敲诈勒索罪的主体? 敲诈勒索罪的犯罪主体不可以是单位，其不属于单位犯罪。本罪的主体为一般主体：凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。而本罪的犯罪对象可以是单位。数额较大或者... 衡阳律师网2022-12-2864 阅读0 评论
寻衅滋事属于犯罪行为吗（单位能否构成寻衅滋事罪） 一、单位能否构成寻衅滋事罪 依据我国相关法律的规定，寻衅滋事罪的主体是一般主体，年满16周岁具有刑事责任能力的人都能构成本罪，但单位不是寻衅滋事罪的主体。 《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有... 衡阳律师网2022-12-2872 阅读0 评论
聘用钟点工要买保险吗?（单位聘钟点工合同需提供社保吗） 单位聘钟点工合同需提供社保吗 非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是... 衡阳律师网2022-12-2865 阅读0 评论
