发生医疗事故后的调解方式有哪些 发生医疗事故后的调解方式有哪些 1、医患双方自行调解;双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见的，可签定书面的调解协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况、医疗事故的概况，以及双方协商确认的赔偿金额等内容，并由... 衡阳律师网2023-03-1550 阅读0 评论
发生医疗事故后司法鉴定期限是多久 一、发生医疗事故后司法鉴定期限是多久 1、一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。 2、病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出... 衡阳律师网2023-03-1557 阅读0 评论
发生医疗事故争议后如何解决 出现医疗事故争议之后，患者(包括其家属，下同)可要求医院内部进行医疗事故鉴定，然后双方协商解决。如果患者对协商结果不服，即可通过以下三个途径寻求解决：首先，患者可向医院所在区县的卫生行政部门申请医疗事故鉴定，然后... 衡阳律师网2023-03-1568 阅读0 评论
发生劳动纠纷该如何解决 发生劳动纠纷该如何解决 《劳动法》七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及... 衡阳律师网2023-03-1463 阅读0 评论
发生劳动纠纷后可采用哪些证据保障自身利益 发生劳动纠纷后可采用哪些证据保障自身利益 劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请、诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能... 衡阳律师网2023-03-1444 阅读0 评论
发生劳动纠纷可采用的证据范围 《工伤保险条例》第19条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第13条规定，因用人... 衡阳律师网2023-03-1449 阅读0 评论
发生劳动争议的公司注销会造成诉讼变化吗 一、发生劳动争议的公司注销会造成诉讼变化吗 发生劳动争议的公司注销的，会造成诉讼当事人的变化，由用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条 发生争议的用人单位未办... 衡阳律师网2023-03-1455 阅读0 评论
发生劳动争议怎么处理？“举证指引”帮你解决 发生劳动争议怎么处理“举证指引”帮你解决 一、原告向人民法院提起劳动争议诉讼时应当提交下列证据材料： (一)原告、被告方基本情况的证据材料，自然人的应证明姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住... 衡阳律师网2023-03-1456 阅读0 评论
发生劳动争议后怎么办,如何协商解决劳动争议 发生劳动争议后怎么办,如何协商解决劳动争议 (1)、协商解决。 (2)、企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协... 衡阳律师网2023-03-1452 阅读0 评论
发生劳动争议后如何处理 一、什么是劳动争议 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 二、发生劳动争议后怎么处理 (1)、协商解决。 (... 衡阳律师网2023-03-1470 阅读0 评论
