劳动合同能约定违约金么？（劳动合同中可以约定违约金吗） 劳动合同上可以约定违约金，但只能在以下情形：服务期;保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;竞业限制。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 订立劳动合同，应当遵循合法、公... 衡阳律师网2024-11-0423 阅读0 评论
劳动合同离职违约金法律规定是什么（劳动者违约离职怎么赔偿） 一、劳动合同离职违约金法律规定是什么 1、劳动合同离职违约金法律规定是在特殊情况之下的话，可以要求其支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协... 衡阳律师网2024-11-0435 阅读0 评论
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定有哪些（劳动法里夜班的有关法规） 劳动合同法中关于夜班工作时间的规定有哪些 《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，... 衡阳律师网2024-11-0441 阅读0 评论
劳动合同到期公司降低工资,续订劳动者不同意有补偿吗（合同到期单位降低工资又不辞退怎么办） 一、劳动合同到期公司降低工资,续订劳动者不同意有补偿吗 有补偿。 劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都... 衡阳律师网2024-11-0438 阅读0 评论
劳动合同中的工种怎么区分（劳动合同中的工作内容） 劳动合同中的工种怎么区分 根据中华人民共和国劳动合同法法的相关规定： 一、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。... 衡阳律师网2024-11-0424 阅读0 评论
劳动合同中有竞业限制条款可以离职吗（劳动法中竞业限制条款） 一、劳动合同中有竞业限制条款可以离职吗 1、依据我国劳动合同法的规定，劳动合同中有竞业限制条款的，劳动者是可以离职的，但离职后要遵守竞业限制条款的约定。 2、法律规定：《中华人民共和... 衡阳律师网2024-11-0461 阅读0 评论
劳动保护费的发放标准是什么,有关规定有哪些（劳动保护费管理办法） 劳动保护费的标准是怎样的 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬... 衡阳律师网2024-11-0426 阅读0 评论
劳动仲裁裁决前允许申诉人撤诉吗（劳动仲裁裁决前允许申诉人撤诉吗） 大家都知道，在我国，劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的。那么，在实践中，究竟应该怎么去申请劳动仲裁呢?此外，在法律上，在劳动仲裁裁决前允许申诉人撤诉吗?下面将为您做一个较为具... 衡阳律师网2024-11-0425 阅读0 评论
劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料？（劳动仲裁确认劳动关系证据清单图片） 尽管劳动合同法明文规定，要求用人单位要和劳动者签订劳动合同，但是一些小企业，仍然违反规定，不签书面的合同，这对于职工而言，是不利的。发生劳动纠纷后，职工首先得确定劳动关系，一般是通过仲裁的方式解决。那么，劳动仲... 衡阳律师网2024-11-0422 阅读0 评论
劳动仲裁委员会的受理范围是怎样的（劳动争议仲裁委员会由谁担任的） 在对劳动纠纷进行处理的时候，我国法律中明确规定是仲裁前置，也就是说实际处理劳动纠纷需要先经过劳动仲裁委员会的处理之后，当事人对仲裁结果不服的，那再可以向法院提起劳动诉讼。但此时劳动仲裁委员会也有自己的案件受理范... 衡阳律师网2024-11-0425 阅读0 评论
