医疗事故赔偿的诉讼时效有多久（医疗事故民事赔偿诉讼时间） 根据《中华人民共和国民法典》第一百三十六条之“(一)身体受到伤害要求赔偿的”规定，医疗纠纷案件的诉讼时效期间应当为一年，“从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”，“从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护... 衡阳律师网2025-03-1354 阅读0 评论
医疗事故调解如何进行（进行医疗事故赔偿调解的依据） 一、医疗事故如何调解 医疗事故调解的过程是怎样的：已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据医疗事故处理条例的规定计算赔... 衡阳律师网2025-03-1325 阅读0 评论
医生误诊应当如何处理（医生误诊的法律责任） 一、医生误诊应当如何处理 针对医生误诊的处理，应当采取以下行为： 1、及时保留证据 医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将... 衡阳律师网2025-03-1323 阅读0 评论
劳动问题有哪些（劳动中遇到的问题及解决办法） 劳动问题有哪些 在什么情况下用人单位可以减发工资？ 1、国家的法律、法规中有明确规定的； 2、依法签订的劳动合同中有明确规定的； 3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； 4、企业工资总额与... 衡阳律师网2025-03-1331 阅读0 评论
劳动能力鉴定的标准是怎样的（劳动能力鉴定程序规定） 最新劳动能力鉴定标准 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级 前 言 本标准的全部内容为推荐性的。 本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准... 衡阳律师网2025-03-1329 阅读0 评论
劳动申请在离职后多久有效（劳动者提出离职申请后几天可以走） 劳动仲裁申请在离职后多久有效 劳动者辞职后，可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人... 衡阳律师网2025-03-1328 阅读0 评论
劳动法辞退员工补偿最长年限是多少（劳动法辞退最多补偿几个月工资） 一、劳动法辞退员工补偿最长年限是多少 按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。 《劳动合同... 衡阳律师网2025-03-1328 阅读0 评论
劳动法规定工伤赔偿标准是什么（劳动法规定工伤赔偿标准是什么意思） 劳动法规定工伤赔偿标准是什么 具体标准如下 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超... 衡阳律师网2025-03-1325 阅读0 评论
劳动合同经济补偿金最高年限是多久（劳动合同经济补偿的算法） 一、劳动合同经济补偿金最高年限是多久 按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。 《劳动合同... 衡阳律师网2025-03-1353 阅读0 评论
劳动合同只签字没盖章有效吗（签劳动合同不盖章不给员工可以追责吗） 一、劳动合同双方签字不盖章有效吗? 1、《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同... 衡阳律师网2025-03-1325 阅读0 评论
