法定解除权的概念（法定解除权的情形有下列哪五种） 法定解除权的情形有下列哪五种 根据《民法典》第563条的规定，一方当事人行使合同法定解除权的情形有下列五种： (1)因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的... 衡阳律师网2023-03-2458 阅读0 评论
法定解除权行使需要诉讼吗（法定解除权必须起诉吗） 法定解除权必须起诉吗 使用法定合同解除权并不是一定要诉讼的，当事人解除合同的，可以通知对方，合同自通知到达对方时解除。 合同法定解除情形 (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不... 衡阳律师网2023-03-2458 阅读0 评论
什么情况下可以解除合同（法定解除合同的情形） (1)因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生，只有其致使合同目的完全不能实现时，则任何一方当事人均享有合同解除权。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合... 衡阳律师网2023-03-2454 阅读0 评论
法定解除买卖合同的程序有哪些（法定解除买卖合同的程序是什么？） 一、法定解除买卖合同的程序是什么? (1)通知对方当事人约定一方解除合同条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应当通知对方当事人人。发生了法定的情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除... 衡阳律师网2023-03-2453 阅读0 评论
法定节假日要求加班不加扣钱合法吗知乎（法定节假日要求加班不加扣钱合法吗？） 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每... 衡阳律师网2023-03-2360 阅读0 评论
节假日强制加班违法吗（法定节假日强制加班是不是违法？） 一、法定节假日强制加班是不是违法? 法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。发生自然灾害、事故... 衡阳律师网2023-03-2377 阅读0 评论
法定节假日加班费用怎么算（法定节假日加班补偿标准是什么？） 一、法定节假日加班补偿标准是什么? 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排... 衡阳律师网2023-03-2353 阅读0 评论
法定节假日加班不给加班费怎么办（法定节假日不给加班费怎么办？） 一、法定节假日不给加班费怎么办？ 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案... 衡阳律师网2023-03-2366 阅读0 评论
节假日加班安排补休还需要支付加班费吗（法定节假日上班后面补休合法吗） 一、法定节假日上班后面补休合法吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四... 衡阳律师网2023-03-2360 阅读0 评论
法定的继承顺序是什么（法定继承顺序是怎样的） 我国《民法典》规定：“遗产按照下列顺序继承。第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。”... 衡阳律师网2023-03-2366 阅读0 评论
