医疗事故纠纷应如何解决方法有哪些（医疗事故纠纷处理流程2020） 一、医疗事故纠纷应如何解决方法有哪些? 1、医患双方自行协商解决。 2、卫生行政部门的处理。医疗事故纠纷,经医疗单位和病员及其家属通过自行协商,对医疗事故的确认(即定性)和处理不能达成协议时,应由当地医疗事故技术... 衡阳律师网2025-03-3023 阅读0 评论
医疗事故侵权案件的思考（医疗事故侵权诉讼时效） 一、案情2008年12月，原告陈某因身体不适到被告处衡阳市某保健医院就诊，经检查未见典型性妊娠囊，医院建议一周后复查，几日后陈某感到身体不适，到被告处就诊，被诊断为不完全流产，做清宫术。几天后原告在上班途中晕倒，... 衡阳律师网2025-03-3021 阅读0 评论
医疗事故中的民事责任及举证责任是什么？（医疗事故举证责任倒置废除了吗） 一、医疗事故中的民事责任及举证责任是什么? 医疗事故中的民事责任是赔偿责任，举证责任是基本，按照谁主张，谁举证原则来确定。 1、医患关系。 患者应当举证在医疗机构接受过治疗或医疗机构的医务人员对其实施过诊疗行为，... 衡阳律师网2025-03-3018 阅读0 评论
医生用错药把人治死怎么赔偿（医生给用错药可以起诉吗） 一、医生用错药把人治死怎么赔偿 1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具... 衡阳律师网2025-03-3018 阅读0 评论
劳动者行使辞职自由权时应该如何保留证据（自由离职与自动离职） 一、劳动者行使辞职自由权时应该如何保留证据 按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。 因此，劳动者在履行提前通知义务(书面... 衡阳律师网2025-03-3014 阅读0 评论
劳动法发布前童工年龄的相关规定是什么（劳动法关于童工的界定） 劳动法发布前童工年龄的相关规定 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止... 衡阳律师网2025-03-3021 阅读0 评论
劳动关系与雇佣关系区别是什么（劳动关系和雇佣关系的区别与判定） 劳动关系与雇佣关系区别是什么 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中，一方有偿提供劳动力，另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。雇佣关系是指双方当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供... 衡阳律师网2025-03-3016 阅读0 评论
劳动仲裁的程序是什么 申请劳动仲裁需要什么材料（申请劳动仲裁的程序和需提供的材料有哪些） 劳动者与用人单位发生劳动纠纷后，可以通过仲裁解决纠纷，而且劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，也就是说申请了劳动仲裁，才能提起劳动诉讼。那么，劳动仲裁的程序是什么?劳动仲裁需要劳动者申请才能启动，申请劳动仲裁需要什么材... 衡阳律师网2025-03-3018 阅读0 评论
劳动仲裁授权委托书（劳动仲裁授权委托书代理权限怎么写） 劳动仲裁授权委托书 委托人：姓名、性别、出身年月、身份证号码、住址、电话等基本情况。 受委托人：姓名、工作单位、职务、电话。 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。 代理人的代理权限为： 1、代为接... 衡阳律师网2025-03-3016 阅读0 评论
劳动争议诉讼案件疑难问题探讨（关于审理劳动争议案件疑难问题的解答） 陈-硕——重庆市第一中级人民法院民四庭审判长，一级法官。专业方向为房地产法和劳动法。 「内容提要」本文立足审判实践，以审理劳动争议案件中遇到的疑难问题为切入点进行阐述，以求正方家。 「关键词」劳动争议诉讼疑难问题... 衡阳律师网2025-03-3019 阅读0 评论
