什么样的人是失信人员名单（怎样的人才是失信人） 哪些人是失信被执行人 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： (一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； (二)以伪造证据... 衡阳律师网2023-12-1525 阅读0 评论
民法典规定下列哪些人员不能作为遗嘱的见证人（下列人员不能作为遗嘱见证） 哪些人员不能作为遗嘱见证人 对于哪些人员不能作为遗嘱见证人，我国《民法典》有明文的规定。 《民法典》 第一千一百四十条 【遗嘱见证人资格的限制性规定】下列人员不能作为遗嘱见证人： (一)无民事行为能力人、限制民事... 衡阳律师网2023-12-1523 阅读0 评论
无故拖欠不包括哪些情况（什么叫无故拖欠工资） 一、哪些不属于无故拖欠工资的情况 1、无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 2、以下情况不属于无故拖欠工资： 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; ... 衡阳律师网2023-12-1519 阅读0 评论
离婚后和前妻带孩子旅游怎么办（离婚后和前妻带孩子旅游好吗） 和前妻离婚后看孩子能住一起吗 和前妻离婚后看孩子能住一起，夫妻离婚后，不抚养子女的一方使用探望权的，与前配偶共同居住的，我国法律是没有禁止的。 离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务... 衡阳律师网2023-12-1430 阅读0 评论
员工转正怎么确定薪资水平标准（转正后薪资看表现） 员工转正怎么确定薪资 首先要看试用岗位与转正后的岗位是否一致，假如不一致，要按转正后的岗位工资起薪。 其次要看转正后的职务与应聘时的职务是否一致，假如不一致，要以转正后的职务工资起薪。 再次要看试用其间的表现是符... 衡阳律师网2023-12-1422 阅读0 评论
员工请病假不批怎么办（员工生病请假不批算旷工吗） 一、员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗 1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在... 衡阳律师网2023-12-1428 阅读0 评论
员工视同工伤康复期应该发奖金吗？ 一、员工视同工伤康复期应该发奖金吗? 可以拿奖金的，做了工伤认定之后，工伤期间的工资都得按照相关规定，按照工伤前12月的平均工资给发。但是，除了基本的工资之外，有些人担心不能正常提供劳动，公司给的奖金福利也不能拿... 衡阳律师网2023-12-1418 阅读0 评论
被辞退的劳动仲裁范本（辞退员工劳动仲裁胜算大吗） 一、员工被辞退的劳动仲裁经济补偿金怎么赔? 员工被辞退的劳动仲裁经济补偿金的赔偿的相关规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个... 衡阳律师网2023-12-1419 阅读0 评论
自动离职了工资怎么办（自动离职工资还发吗） 员工自动离职拿不到工资怎么办 自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的... 衡阳律师网2023-12-1421 阅读0 评论
股权激励到期后怎么卖出（股权激励达不到解锁条件） 一、员工股权激励解禁后多久能卖 在股权激励计划中的禁售期有股东大会投票决定，其禁售期通常不低于2年。禁售期满，根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁(转让、出售)的股票数量。解锁期不得低于3年，在解... 衡阳律师网2023-12-1420 阅读0 评论
