2022员工非主要责任的交通事故赔偿吗 一、员工非主要责任的交通事故赔偿吗 如果员工因工作原因驾驶机动车发生事故的，无论承担什么责任，都能获得赔偿。如果上下班发生交通事故的，不是劳动者主要责任，劳动者可以申报工伤。 《工伤... 衡阳律师网2022-11-1736 阅读0 评论
竞业限制赔偿后,是不是就不再限制了（2022员工违反竞业限制如何赔偿） 违反竞业限制应该如何赔偿 用人单位支付了经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位按约定支付违约金。向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。... 衡阳律师网2022-11-1749 阅读0 评论
续签劳动合同规定（2022员工续签劳动合同注意事项） 员工续签劳动合同需要注意 劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。... 衡阳律师网2022-11-1735 阅读0 评论
劳动者不提前30日通知解除合同（2022员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定） 一、员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定 1、在一般情况下，劳动者未提前30天离职是不合法的，用人单位是可以扣除劳动者部分工资的，所以需要做好辞职手续。 2、法律依据：《劳动... 衡阳律师网2022-11-1740 阅读0 评论
员工未办理离职手续就离开（2022员工未办理离职手续就离开） 一、员工未办理离职手续就离开怎么办 1、员工未办理离职手续就离开，一般是不合法的，根据中华人民共和国劳动法，劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失... 衡阳律师网2022-11-1736 阅读0 评论
公共财产损坏赔偿制度（2022员工损害公司公共财产怎么赔偿） 一、员工损害公司公共财产怎么赔偿 员工有重大过错造成公司公共财产重大损失的，企业可以要求员工进行赔偿，企业可以扣除员工工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 《工资支... 衡阳律师网2022-11-1739 阅读0 评论
员工拒绝签订劳动合同应如何处理（2022员工拒签劳动合同注意事项） 员工拒签劳动合同的注意事项 1、《劳动合同法》第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，旨在保护劳动者的合法权益，督促用人单位尽快与劳动者签订劳动合同。”因此，适用双倍工资赔付责... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
工作时间受伤老板要承担什么赔偿（2022员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿） 员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿 《劳动法》二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤... 衡阳律师网2022-11-1738 阅读0 评论
吸毒处罚标准2021年度（2022吸毒罪是由刑法规定吗） 吸毒罪是由刑法规定吗 吸毒违反治安管理处罚法，但不构成犯罪。 我国《刑法》没有规定吸食毒品罪。但是吸毒容易引发其他犯罪，吸毒人员犯什么罪，按什么罪处罚。单独的吸食毒品行为不属于犯罪，... 衡阳律师网2022-11-1746 阅读0 评论
听证的法律法规（2022听证程序适用的情形有哪些） 一、听证程序适用的情形有哪些 当事人对行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议的，可以申请举行听证。 《行政处罚法》第四十二条 行政机... 衡阳律师网2022-11-1754 阅读0 评论
