2022员工工伤鉴定需要哪些程序和材料（2022员工工伤鉴定需要哪些程序） 一、员工工伤鉴定需要哪些程序 1、员工工伤鉴定程序： （1）用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料； （2）有关部门收到申请之后，对资料进行审核； （3）有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的... 衡阳律师网2022-11-1777 阅读0 评论
九级工伤能赔15万吗（2022员工工伤鉴定九级大概能赔偿十五万吗） 员工工伤鉴定九级大概能赔偿十五万吗 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食... 衡阳律师网2022-11-1775 阅读0 评论
职工工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准（2022员工工伤我怎么赔偿） 员工工伤我怎么赔偿 具体的赔偿金额需要看其伤情的严重性，故需要先进行工伤鉴定。 申请工伤待遇赔偿期限 工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。 对于... 衡阳律师网2022-11-1775 阅读0 评论
职工因病死亡赔偿金2021年最新标准（2022员工因病死亡最新赔偿） 一、员工因病死亡最新赔偿 1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费；丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限... 衡阳律师网2022-11-1796 阅读0 评论
公司拖欠一半工资多久可以要求赔偿（2022员工因拖欠工资离职如何要求赔偿） 一、员工因拖欠工资离职如何要求赔偿 员工因用人单位拖欠工资而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿，要求支付经济补偿时可以协商处理，协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法... 衡阳律师网2022-11-1797 阅读0 评论
合同到期,不再续签合同要给员工补偿吗（2022员工合同到期不续签要赔偿吗） 一、员工合同到期不续签要赔偿吗 1、合同到期后员工不续签是否有赔偿吗，需要分情况判断： （1）如果单位不续签，需要进行经济补偿； （2）如果员工不续签，单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济... 衡阳律师网2022-11-1794 阅读0 评论
不续签劳动合同赔偿标准（2022员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗） 员工劳动合同期满的不续签可以获得赔偿吗 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1. 公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续... 衡阳律师网2022-11-1796 阅读0 评论
判刑劳动合同解除日期怎么写（2022员工判刑解除劳动合同流程） 一、员工判刑解除劳动合同流程 【解除程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【在押人员解除手续... 衡阳律师网2022-11-1784 阅读0 评论
公司辞退工作一年半的员工 补偿多少（2022员工做满一年辞退赔偿规定是什么） 一、员工做满一年辞退赔偿规定是什么 1、员工做满一年辞退赔偿至少可以获得两个月的本人工资。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满... 衡阳律师网2022-11-17100 阅读0 评论
劳动法2021新规定不续签劳动合同（2022员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施） 员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施 劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且无需支付任何经济补偿金的。 劳... 衡阳律师网2022-11-17112 阅读0 评论
