作者 衡阳律师网 发布的文章

 一、签什么合同雇主不赔偿工伤 依据相关法律的规定，建立劳动关系后，劳动者出现工伤的，就要进行工伤赔偿，所以雇主建立劳动关系以外的用工关系，是不用赔偿工伤的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...

 签了赔偿协议还能做工伤认定吗 依据我国工伤保险条例的规定，用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的，并不能阻碍劳动者申请工伤的认定，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害...

 一、签了试用期合同公司解散有赔偿吗 签了试用期合同公司解散有赔偿。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死...

 一、签了解除劳动合同就不能再要求公司赔偿吗 并不是签署了解除劳动合同的协议后就不能要求公司赔偿，用人单位提出解除劳动合同，与用人单位协商一致的，用人单位要按规定经济劳动者经济补偿。 二、相关法律规定 《中华人民共...

 签了居间合同毁约要赔多少,有哪些规定 (一)居间合同解除后是否应对中介承担违约责任 居间合同中一般约定如由于一方违约或双方协议解除居间合同，则应赔偿中介受到的损失即佣金的损失，一般以房屋总价2%来计算。实务中有不...

 一、签了合同还想辞职是不是要赔偿违约金 1、签了合同还想辞职一般不需要支付违约金。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3...

 一、签了医疗纠纷协议还能要赔偿吗 签订的医疗纠纷协议书是依法成立的，具有法律约束力，医疗机构可以只按协议书的约定赔偿，患者要求增加赔偿的，医疗机构可以不赔偿。 《医疗事故处理条例》第二十条 卫生行政部门接到医疗机...

 一、签了劳动合同被辞退如何赔偿 1、劳动者签了劳动合同后被辞退，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。被违法辞退的，则以经济补偿为基础支付两倍给劳动者作为赔偿金。...

 一、签了劳动合同自离可以要求赔偿吗 1、签了劳动合同自离一般是不能要求赔偿的。离职的时候需要签订一份离职协议书，并且单位需要开具一份离职证明供员工入职下一家单位进行使用需要注意的是，离职的协议书需要签署一式两份，...

 一、签了三年租房合同违约赔偿是多少 很多房屋租赁合同都会涉及到房屋租赁违约金，房屋租赁违约金是指由当事人约定或法律规定的，如果一方当事人违反合同约定应当向另一方当事人支付的一定数量的金钱。从现实生活中不少房屋租赁...