作者 衡阳律师网 发布的文章

 终止期限附条件的合同能否解除 附终止期限的合同是可以解除的，在期限届满前，一方不履行合同义务，经催告后在合理期限内不履行的，另一方当事人可以解除合同。 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可...

 一、终止执行的法律规定有哪些 1、有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行： (1)申请人撤销申请的； (2)据以执行的法律文书被撤销的； (3)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的； (4)追...

 一、终止场地租赁合同怎么赔偿 终止场地租赁合同怎样赔偿，要依据具个情况而定。如果因违约解除合同而终止的，合同有约定，按合同约定赔偿，没有约定的，按实际造成损失赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第五百五十七条 【债...

 一、终止合同需要什么法律条件 1、终止合同需要以下法律条件： (1)合同依法全面履行; (2)合同义务相互抵销; (3)债务人依法将标的物提存; (4)债权人免除债务; (5)债权债务同归于一人; (6)合同解除...

 一、终止劳动合同需要什么手续 1、终止劳动合同需要的手续： （1）劳动合同法定终止条件出现时，把你离职手续按照双方约定办理工作交接； （2）用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付； （3）用人单位出具解...

 经济补偿金计算标准 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...

 终止劳动合同的待遇如何规定 《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒...

 一、终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿 按工作年限给予经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...

 一、终止劳动关系领取失业保险条件 领取失业保险金需要满足以下三点条件： 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第...

 组织领导传销罪诈骗的规定有哪些 组织领导传销罪和诈骗行为是有密切关联的，很多传销活动都是对他人进行诈骗实施的，而组织领导传销罪诈骗的规定是我国的刑法。 《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 【合同诈骗罪；组织、...