作者 衡阳律师网 发布的文章

 一、拖欠工资劳动法怎么规定 劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...

 一、拖欠工资仲裁有赔偿金吗 1、因用人单位拖欠工资，劳动者申请劳动仲裁的，可以主张经济补偿金。经济补偿金的标准是按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。但劳动仲裁机构是否同意劳动者主张，依据实际情况而定。 2、...

 一、拖欠工资主动离职可以申请赔偿金吗 1、可以申请赔偿金。用人单位拖欠工资后，劳动者主动离职的，劳动者可以主张经济补偿金。可以主张经济补偿金的情形如下： (一)劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; ...

 一、拖欠工程款起诉流程是怎样的 1、拖欠工程款后，承包人向人民法院起诉追讨工资款的，起诉的程序如下： (1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书; (2)、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权，然后提交...

 拖欠工程款纠纷仲裁程序有哪些 (1)当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途...

 拖欠工程款的法律规定 关于拖欠工程款的相关法律规定，具体如下所述： 1、工程款优先支付的规定 根据《民法典》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付...

 一、拖欠工程款利息计算标准是什么 1、发包人拖欠工程款的，如果当事人在承包合同中有约定的，按约定计算利息，但约定利息不能超过银行同期利息的4倍。没有约定的，按照同期同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率计息。 2、...

 拖欠员工工资赔偿范围是怎样的 2、《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差...

 一、拖欠劳动报酬的争议是否有时效的规定 1、拖欠劳动报酬的争议有时效的规定，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，随时可以申请仲裁。 2、法律依据...

 拖欠债务导致的诉讼程序多久审结完毕 债权人为追讨债务而向人民法院起诉，应依法先向人民法院递交起诉状，人民法院受理后对于符合起诉条件的，应当在七日内立案，并按审理程序在6个月内审结。 相关法律知识 《民事诉讼法》 ...