作者 衡阳律师网 发布的文章

 保婚文书有法律效力吗 我国《婚姻法》第4条规定“夫妻应当互相忠实，互相尊重”，第19条规定夫妻可以对双方婚内财产或婚前财产的归属方式进行约定，第46条规定因重婚、与他人同居等情形离婚时无过错方有权主张损害赔偿。因...

 一、涉嫌故意杀人会被判死刑吗 不一定。我国《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是被判处死刑最多的罪名之一，但我国刑法并没...

 保姆虐待雇主家属可以要求家政公司赔偿吗 可以的。 家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主一定的保证金，也就是说家政公司不仅仅只是一个居间人，同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时，所造成的损害家政...

 保姆续约要交中介费吗 如果只是续约，那么中介费不需要交。中介，在合同法中被称为居间人，居间人的使命是促成合同成立，而在第一次合同订立、履行完毕之后，居间人的使命就已经完成，之后便退出这个法律关系；因此，在续约之时...

 保姆索要加班费相关法律问题是什么 雇佣保姆属劳务关系 保姆和雇主之间不存在劳动关系而属于雇佣关系。《劳动法》的适用对象为在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，而雇主和保姆之间是一种雇...

 保姆精神病发作半夜抢孩子家政公司是否有责任 如果家政公司跟雇主建立的是一种家政服务合同关系。那么家政公司有义务保证提供的家政服务是安全的。不管保姆是否患有精神疾病，也不管家政公司知不知情，若是保姆给雇主家造成损害...

 一、保姆碰坏他人物品是否雇主先赔再追偿 1、保姆碰坏他人物品一般需要保姆自己赔偿，保姆如果与雇主之间形成劳务关系的，保姆因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任，如果保姆有故意或重大过失的，雇主可以向保姆追偿。保...

 一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。 如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工...

 一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。 如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工...

 2012年年末,李先生通过家政公司请了周-阿姨到家里从事照顾小孩、打扫卫生和烧饭等工作,双方约定每月工资3000元。在李先生家工作了一段时间后,周-阿姨提出自己的租住地比较简陋,想在雇主家洗澡的要求。考虑到周-阿...