作者 衡阳律师网 发布的文章

 一、保密协议未约定期限如何认定 保密协议未约定期限的，双方可以协商补充约定，如果协商不成产生争议的，可以申请劳动仲裁解决争议。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解...

 一、保密协议期限可以是无限期限吗 保密协议的期限不可以是无期限，保密协议期限由双方协商约定，但最长不超过2年。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...

 一、保密协议有霸王条款能签吗 保密协议有霸王条款的，如果霸王条款严重损害劳动者利益的，劳动者不能签订保密协议。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一...

 保密协议有法律效力吗 只要合同内容合法，出于双方当事人的真实意思表示，就是有法律效力的，双方当事人会受到协议的约束。 保密协议的内容 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协...

 一、保密协议有保密期吗 保密协议有保密期，一般是两年。根据劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制...

 保密协议是如何生效的 双方在平等条件下签订的协议自合同约定生效时生效。 一、保密协议： 保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该信息的协议。 二、保密协议怎样才能生效...

 一、保密协议是否随合同到期终止 保密协议并不是随劳动合同到期后终止的，保密协议应该是在劳动合同解除或者终止后生效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中...

 一、保密协议是否应该有补偿条款 约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...

 保密协议是否属于劳动合同纠纷 如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷...

 一、保密协议是什么霸王条款 保密协议是不是霸王条款，要依据具体情况而定，如果违反公平原则，只规定了劳动者的责任和义务，没有规定公司责任的，属于霸王条款。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 【基本原则】订立劳动...